岗位职责:

1、为学生制定一对一辅导课程，安排好学生每一次的上课时间，确保课程的如期进行；

2、对家长的后期服务，上课效果的跟踪与反馈，与学生家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期，稳定，良好的关系；

3、接受上级安排，参与市场部组织的校区活动，协助课程顾问安排到访客户或电话咨询；

4、负责对孩子教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好对孩子的回访记录，对学生出现的任何问题，给予及时输导和解决。

5、促进后期的续费、扩科、推荐等工作；

6、完成部门内部工作及上级交代的其他任务。

任职要求:

1、专科以上学历,师范专业优先；

2、工作细致、耐心，果断，具有强烈的责任心和敬业精神，具备助人为乐的品德，具有良好的管 理及服务意识，吃苦耐劳；

3、具有较强的沟通、表达能力，富有亲和力，善于调动、引导、管理学生。

4、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件。

5、热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间（包括周末）

薪酬福利:

底薪+业绩提成+团队奖金+月度特别奖薪资水平：8000~20000

1）无责任底薪，业内极具竞争力的高额奖金；

2）严格按照国家相关规定缴纳社保及公积金；

3）根据国家规定，提供年休假期；

4）年度旅游、丰富多彩的社团生活、集团年度活动等；

5）提供半年住宿补贴。

晋升机制：

班主任→客服主管→客服经理→校长助理\校长→大区总监→城市总监